بيان مشترك لـ 3 نقابات عمالية في تركيا حول الحد الأدنى للأجور

وذكر أن رؤساء الاتحادات الثلاثة قاموا بتقييم التطورات والآراء العامة حول الحد الأدنى للأجور وقرروا الإدلاء ببيان مشترك، وتم التأكيد على أن تحديد الحد الأدنى للأجور من شأنه أن يوفر مستوى معيشي لائق للعمال وكانت أسرهم هي التوقع والطلب المشترك لملايين العمال.

وأكد البيان  على أن ما يقرب من نصف الموظفين بأجر يحصلون على دخل يساوي أو يقترب من الحد الأدنى للأجور، وأن متوسط ​​الدخل على أساس أقساط الضمان الاجتماعي أعلى قليلاً من الحد الأدنى للأجور، وأنه في مثل هذا الهيكل، يكون العمل إن تحديد الحد الأدنى للأجور لا يهم بشكل وثيق ومباشر شريحة العاملين بأجر فحسب، بل يشمل المجتمع بأكمله أيضًا.

ويبلغ الحد الأدنى الصافي الحالي للأجور الشهرية 17 ألفا وليرتين تركيتين (493 دولارا)، وهو مرجع رئيسي لاتفاقيات الرواتب في البلاد,