منوعات
الهلال الاحمر القطري (QRCS) يعلن عن وظائف شاغرة
جمعية الهلال الأحمر القطري (QRCS) هي منظمة إنسانية دولية وعضو في الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
تأسست في غزة في يناير 2008، وهي ملتزمة بتلبية الاحتياجات الطارئة والإنسانية في المنطقة. ومن خلال نهج منسق ومتكامل، تضمن الجمعية التنفيذ الفعال لبرامج الاستجابة للطوارئ وإعادة التأهيل والتطوير، بما يتوافق مع معايير الصحة العامة والمبادئ الإنسانية.
إعلان توظيف صادر عن الهلال الأحمر القطري QRCS بغزة يعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية:
– المسمى الوظيفي: مسؤول مشاريع صحية Health Projects Officer
– يتبع مدير البرامج
– نوع العقد: عقد لمدة عام واحد (قابل للتجديد عند توفر التمويل – دوام كامل)
نظرة عامة على الوظيفة
– يلعب مسؤول مشاريع الصحة (HPO) دورًا محوريًا في نجاح تنفيذ برامج الهلال الأحمر القطري الصحية في غزة.
– يتبع مسؤول مشاريع الصحة (HPO) مدير البرامج، وهو مسؤول عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتقييم المشاريع المتعلقة بالصحة.
– يضمن المسؤول توافق البرامج مع سياسات الهلال الأحمر القطري وتوافقها مع إرشادات اتحاد الصليب الأحمر والهلال الأحمر، ومعايير Sphere، وبروتوكولات الصحة العامة المعترف بها دوليًا.
– سيعمل مسؤول الصحة البشرية (HPO) بالتنسيق الوثيق مع الإدارات الداخلية للهلال الأحمر القطري، ومقدمي الخدمات الصحية المحليين، والوكالات الدولية، لتقديم تدخلات صحية عالية الجودة للفئات الأكثر ضعفًا.
– يتطلب هذا المنصب خبرة فنية قوية، وتخطيطًا استراتيجيًا، وقدرة على إدارة مبادرات صحية متعددة في سياق إنساني مليء بالتحديات.
المسؤوليات الرئيسية
– دعم تحديد وتصميم وتخطيط مشاريع صحية جديدة بناءً على تقييمات الاحتياجات والبيانات الوبائية.
– وضع خطط تنفيذ مفصلة للمشاريع (PIP) وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للهلال الأحمر القطري وأولويات الجهات المانحة.
– المساهمة في صياغة مقترحات المشاريع، بما في ذلك إعداد الميزانية، وتخطيط الموارد، وتقييم المخاطر.
– ضمان تكامل القضايا المتداخلة، مثل النوع الاجتماعي، والشمول، والاستدامة، في المشاريع الصحية.
– قيادة تنفيذ وتسليم مشاريع الصحة، مع ضمان الالتزام بخطط العمل والميزانيات ومؤشرات الأداء.
– تقديم التوجيه الفني بشأن تدخلات الصحة العامة، بما في ذلك الرعاية الصحية الأولية، وصحة الأم والطفل، ومكافحة الأمراض المعدية، وخدمات الطوارئ الطبية.
– التنسيق مع فرق اللوجستيات والمالية والمشتريات في الهلال الأحمر القطري لضمان تخصيص الموارد بكفاءة وفي الوقت المناسب.
– ضمان مراقبة الجودة في تنفيذ المشاريع، والإشراف على عمليات شراء اللوازم والمعدات الطبية.
– تسهيل مشاركة المستفيدين، وضمان مشاركة المتخصصين الصحيين المحليين وأصحاب المصلحة وأفراد المجتمع في أنشطة المشروع لتعزيز المسؤولية والاستدامة.
– وضع وتنفيذ أطر عمل لرصد وتقييم المشروع لتتبع التقدم وقياس الأثر ودعم عملية صنع القرار، بالتعاون مع مسؤول الرصد والتقييم.
– جمع البيانات المتعلقة بالصحة وتحليلها وإعداد التقارير عنها، وتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
– إعداد تقارير شاملة عن التقدم المحرز والتقارير النهائية لإدارة الهلال الأحمر القطري والجهات المانحة، مع ضمان دقتها وتقديمها في الوقت المناسب.
– توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وقصص النجاح لتحسين البرمجة المستقبلية وتبادل المعرفة.
– تمثيل الهلال الأحمر القطري في المنتديات المتعلقة بالصحة، واجتماعات التنسيق، ومجموعات العمل الفنية، بما في ذلك التواصل مع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، ووزارة الصحة، ومنظمة الصحة العالمية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية، والمنظمات غير الحكومية المحلية.
– حضور اجتماعات الصحة وغيرها من اجتماعات المجموعات ذات الصلة، وتمثيل الهلال الأحمر القطري وعمله فيها، ومشاركة ملخصات نتائج الاجتماعات مع مدير البرامج ومدير المكتب.
– إقامة شراكات استراتيجية والحفاظ عليها مع الجهات المعنية الرئيسية لتعزيز التعاون وتعبئة الموارد.
– الدفاع عن أولويات الهلال الأحمر القطري في مجال الصحة، وتسهيل التنسيق بين مختلف الجهات الفاعلة في مجال الصحة في غزة لمنع التكرار وتحسين الموارد.
– تحديد الاحتياجات التدريبية وتنظيم مبادرات بناء القدرات للمتخصصين الصحيين المحليين، وموظفي الهلال الأحمر القطري، والعاملين في مجال الصحة المجتمعية.
– تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني داخل الفريق من خلال تنظيم جلسات تدريبية عملية، ومنتديات تفاعلية لتبادل المعرفة، ومبادرات بناء القدرات المصممة خصيصًا للتحديات الصحية المتطورة.
– دعم تطوير الإرشادات الصحية، وإجراءات التشغيل القياسية، والأدلة الفنية لتحسين جودة تنفيذ المشاريع عند الاقتضاء.
المؤهلات والمتطلبات
– درجة البكالوريوس في الطب، أو الصحة العامة، أو التمريض، أو الصيدلة، أو العلوم الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة.
– يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في الصحة العامة، أو إدارة الصحة، أو تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجال الصحة العامة، أو إدارة مشاريع الرعاية الصحية، أو التدخلات الصحية الإنسانية
– خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج الصحية في البيئات الإنسانية أو التنموية.
– سجل حافل في كتابة مقترحات المنح، وإعداد تقارير الجهات المانحة، وإدارة الميزانية.
– خلفية قوية في الاستجابة الطبية الطارئة، وعلم الأوبئة، والتدخلات الصحية المجتمعية.
المهارات والكفاءات:
– إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع صحية متعددة بفعالية وفي مواعيد نهائية ضيقة.
– الخبرة الفنية: معرفة بالرعاية الصحية الأولية، ومكافحة الأمراض المعدية، ومعايير الصحة الإنسانية.
– التواصل: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
– إجادة تكنولوجيا المعلومات: إجادة عالية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصةً إكسل وورد وباوربوينت. تُعدّ الخبرة في الأدوات الإحصائية وأدوات عرض البيانات ميزة إضافية.
– التفكير التحليلي: القدرة على تفسير البيانات الصحية وتقديم توصيات قائمة على الأدلة.
– التواصل والتفاوض: القدرة على بناء شراكات مستدامة مع الجهات المعنية المحلية وغير الحكومية والدولية.
– القدرة على التكيف: القدرة على العمل في بيئات صعبة والاستجابة للاحتياجات الإنسانية المتغيرة.
– الالتزام بقيم الهلال الأحمر القطري: فهم عميق لرسالة الهلال الأحمر القطري ومبادئه وأخلاقياته الإنسانية والتفاني في سبيلها.
– ظروف العمل واعتبارات إضافية
– يقع مقر هذه الوظيفة في قطاع غزة، مع زيارات ميدانية متكررة لجميع مواقع المشاريع.
– الاستعداد للعمل في ظل ظروف الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك العمل في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة
ينتهي التسجيل بتاريخ 12-4-2025
طريقة التسجيل
– على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر الرابط التالي: اضغط هنا
– سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط لإجراء تقييم ومقابلات إضافية.
